MITARBEITER­GEWINNUNG NEU GEDACHT

bitte was?!

WAS IST #INTERN4ONEDAY?

Mitarbeitergewinnung ist schon lange nicht mehr das, was es einmal war. Gerade in einer
immer digitaleren Gesellschaft werden persönliche Werte, Prioritäten und
Fähigkeiten ganz anders klassifiziert. Um erfolgreich Fachkräfte, Mitarbeiter und Azubis zu akquirieren, muss daher eine
Kombination aus Mitarbeitergewinnung, Arbeitgebermarke und Marketing angewandt werden.

Genau diese drei Aspekte verbindet #Intern4oneDay. Philipp schlüpft als Praktikant für einen Tag in die Position der ausgeschriebenen Stellen und vermittelt so einen direkten, humorvollen und informativen Einblick in euer Unternehmen. Dadurch können Aufgaben, Arbeitsbereiche, Benefits, Teammitglieder und Geschäftsführer viel authentischer und persönlicher dargestellt werden, als in bisherigen Stellen- oder Videoanzeigen.

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Für Dich ist dieses Format interessant, wenn …

  • klassische Mitarbeitergewinnung nicht gut funktioniert!

  • du dich von deinem Wettbewerb signifikant abheben möchtest!

  • du über die MA-Gewinnung hinaus deine Arbeitgebermarke stärken willst!

DER ABLAUF

SO ENTSTEHT #INTERN4ONEDAY

In einem gemeinsamen Kennenlern-Termin werden alle relevanten Informationen zum Unternehmen und zur ausgeschriebenen Stelle gesammelt und anschließend von uns in einem Videokonzept inklusive Drehplan zusammengefasst.

Anschließend sind wir mit einem kleinen Team einen Tag lang bei euch im Unternehmen und filmen neben der Episode #Intern4oneDay auch noch weiteren Content wie Reels, TikToks und Behind the Scenes-Material für die bevorstehende Veröffentlichung.

Sobald alles geschnitten und von euch freigegeben ist, erstellen wir gemeinsamen einen Releaseplan, welcher nicht nur die verfügbaren Kanäle eures Unternehmens, sondern auch die Unseren für eine maximale Sichtbarkeit nutzt.

Ausgewählte Episoden

HIER HAT PHILIPP BEREITS GEARBEITET

(Bewegte) Bilder sagen aber mehr als 1.000 Worte. Überzeuge dich selbst und schau dir unsere bisherigen Folgen in Ruhe an:

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REFERENZEN

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Wir standen schon immer dem Thema Social Media offen gegenüber, aber hatten leider bisher noch keinen passenden Kooperationspartner gefunden mit dem unsere Vorstellungen und Qualitätsansprüche übereinstimmen. Mit einem sehr professionellen Recruiting-Videokonzept, was in sehr sehr kurzer Zeit und hoher Qualität uns zur Verfügung gestellt wurde, hat uns die hart&hoeflich GmbH überzeugt. Vielen lieben Dank für die großartige Zusammenarbeit! Wir freuen uns auf das nächste gemeinsame Projekt.
Maika Steuden, Marketing Managerin - Harley-Davidson Dresden

Wir haben unsere Köpfe nach Sichtung unseres Videos, zusammengesteckt und Feedback und konstruktive Kritik eingeholt. Viele Personen, viele Meinungen … meint man. Bei uns war es eindeutig. Es gefällt uns und die Kernaussage „Wie tickt unsere SHT Dresden“ wurde erreicht. Keine Missinterpretationen oder falsche Umsetzung nach unserem ersten Treffen und bei Durchführen des Videodrehs. Unser Video zeigt, wie wichtig uns Teamgefüge ist, ganzheitlicher Unternehmenserfolg und wie facettenreich unsere Karrierechancen sind. Also wenn jetzt die Mitarbeitergewinnung nicht noch mehr läuft, dann weiß ich auch nicht. 😉

Ramona Zeibig, Verwaltungs- und Ausbildungsleitung, Sächsische Haustechnik Dresden KG
Ich arbeite seit fast zwei Jahren mit der Agentur hart&hoeflich und
bin begeistert. Meine Erwartungen wurden in jeder Hinsicht übertroffen. Sie sind absolut professionell, smart und immer für neue Ideen offen. Gerade wenn man nicht viel Erfahrung auf dem Gebiet Social Media hat ist so eine Unterstützung wie die durch die Agentur der Hauptgewinn. Und wenn andere denke sie würden sich  doch damit auskennen, sicher bei weitem nicht so wie hart&hoeflich!
Ich freue mich auf viele weitere Aktionen in diesem Jahr.
Dr. Sebastien Glasser, ESeins Privatklinik

Die Idee finde ich sehr toll. Es gibt dem Unternehmen die Möglichkeit sich zu präsentieren und für Außenstehende etwas mehr über das Unternehmen zu erfahren. Der Videodreh war professionell, Philipp war sehr gut, Max war sehr gut. Auch meine Mitarbeiter waren sehr gut. Das Feedback war eigentlich durchgängig positiv.

Alexander John, AARTAX Steuerberatungsgesellschaft mbH

BEHIND THE SCENES

EINDRÜCKE VON DEN PRODUKTIONEN

#Intern4oneDay ist eine Produktion der hart & hoeflich GmbH in Zusammenarbeit mit Oakview Videoproduktion und Philipp Wagner.

Die Kreativagentur hart & hoeflich überzeugt mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Social Media, Influencer- und Unterhaltungsmarketing. Sie sind der Ansprechpartner für jegliche kreative Konzepte, Skripte oder Strategien im Marketing-Sektor.

Realisiert wird #Intern4oneDay von Oakview Videoproduktion, welche durch langjährige Erfahrung in der Produktion von Werbefilmen, dem passendem Equipment und etablierten Strukturen dafür sorgen, dass jede noch so verrückte Idee, später auch genau so im Video landet.

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